曼聯(lián)近期的裁員舉措，究竟是出于何種考慮？

首先，曼聯(lián)在拉特克利夫爵士的領(lǐng)導下，已經(jīng)裁減了322個工作崗位，相當于員工總數(shù)的近30%。這一裁員幅度主要集中在內(nèi)部媒體部門和商業(yè)部門，人員分別減少了45%和44%，行政及相關(guān)部門減少了161人，足球業(yè)務部門裁減了60個崗位。

其次，曼聯(lián)在2025/26財年還聘用了2614名臨時員工，用于比賽日的各項工作。

這一系列舉措的目的是為了騰出更多資金用于球隊引援，從而幫助曼聯(lián)扭轉(zhuǎn)經(jīng)營業(yè)績。從2024年近7000萬英鎊的虧損，轉(zhuǎn)變?yōu)榻刂两衲?月30日實現(xiàn)2260萬英鎊的營業(yè)利潤。

然而，盡管俱樂部薪資總額降至3.02億英鎊，但球隊重返歐冠賽場后，球員薪資預計將增加。曼聯(lián)在2025/26財年仍公布了4700萬英鎊的稅前虧損，連續(xù)七年虧損，繼續(xù)為高杠桿運營模式承擔財務代價。

此外，曼聯(lián)的債務及未結(jié)清轉(zhuǎn)會應付款總額已超過11億英鎊，包括歷史債務、循環(huán)信貸額度中未償還的2億英鎊，以及未結(jié)清的3.75億英鎊轉(zhuǎn)會費。

盡管從出售球員中可收回6790萬英鎊的款項，但曼聯(lián)的轉(zhuǎn)會凈債務仍高達3.071億英鎊，其中1.933億英鎊需要在未來12個月內(nèi)償還。

曼聯(lián)的EBITDA在2025/26年度創(chuàng)下2.164億英鎊的紀錄，預計本賽季將在2.05億至2.25億英鎊之間。若EBITDA在任何12個月的考核期內(nèi)跌破1.25億英鎊，曼聯(lián)將面臨未明確具體金額的罰款。